随着我国人口老龄化不断加速，养老保险问题日益引起关注。近年来，我国不断出台一系列措施加强和改善养老保险体系，其中最为关键的要数企业养老保险新政策的实施。以下是相关政策的详细解读：

一、提高养老保险基金缴费比例

为了保障老年人的基本生活需求，我国明确规定企业在职员工应当参加社会保险，其中包括养老保险。为进一步完善养老保险体系并保证养老基金的健康运行，政府决定逐步提高企业养老保险基金缴费比例，从现行16%逐步提高至20%。

二、推行养老保险个人账户制度

为激励职工积极参与养老保险，并让其稳定获得应得的退休金，政府将推行养老保险个人账户制度。企业职工每月缴纳的养老保险费用，将部分存入个人账户，以确保人们在退休时能够从账户中取出一定金额作为生活保障。

三、实行养老保险轨道互联

为方便养老保险的管理，政府将建立养老保险轨道互联系统，即将各省市的养老保险数据联网，确保个人缴纳的养老保险费用、享受的各项福利等信息真实有效地记录和管理，让人们的社保账户更加透明化。

四、推广商业养老保险

为提高老年人的综合保障水平，政府将积极推广商业养老保险制度。商业养老保险是在保险公司的指导下，企业职工或老年人自愿参与的养老保险，通过对市场化手段的运用，让老年人在退休之后能够更好地维持生活水平。

五、设立养老保险风险准备金

为防范养老保险基金出现风险，政府将设立养老保险风险准备金，以保障基金的健康运行。准备金的数额将由各地根据实际情况拟定，用于应对突发事件和基金出现亏损等情况。

企业养老保险新政策的实施，将为老年人提供更加健康、可靠的社会保障体系，让大家能够更加安心地迎接老年时期的生活。同时，政府也将通过持续的经济政策推动经济持续发展，为养老基金提供更加充足的资金支持。