“签字背书”是一种由监管责任人在核查报告上签名后上报的方式，其目的是促进监督和责任的担当。这种方式不仅意味着承诺和责任，同时也带来了压力和动力。
首先，“签字背书”实现了责任逐级传递和落实的目标。通过签署核查报告，监管责任人向上级领导层表明自己对所负责的工作进行了认真的核查和审查，并愿意承担责任。这种逐级传递责任的方式有效地促进了责任的落实，确保了工作的有效进行。
其次，“签字背书”也有助于加强监督。当监管责任人在核查报告上签名后上报时，上级领导层可以清楚地了解到该监管责任人对工作的认真程度和承诺。这样一来，上级领导层就可以更好地监督和指导下属的工作，确保工作的质量和效果。
对于中央企业从事纪检监察工作的同志来说，他们应该认真推广运用“签字背书”这个新方法。通过签署核查报告，他们可以进一步强化自己的担当意识，明确自己的责任，并且将这种责任逐级传递给下属。同时，他们也应该健全责任机制，确保责任的层层落实。只有以踏石留印、抓铁有痕的精神，才能抓好各项工作的落实。
总之，“签字背书”是一种有效的管理方式，它能够促进责任的担当和监督的到位。中央企业从事纪检监察工作的同志应该积极运用这一方法，不断提升自己的工作水平和责任感，为企业的发展做出更大的贡献。