内含报酬率是一个重要的财务指标，它衡量的是投资项目的预期现金流入量现值等于现金流出量现值的贴现率。这个指标的主要决策标准是：如果内含报酬率大于或等于贴现率，那么方案就是可行的；反之，如果内含报酬率小于贴现率，那么方案就不可行。
内含报酬率的优点在于它注重资金的时间价值，从动态的角度直接反映投资项目的实际收益水平，并且不受行业基准收益率高低的影响，因此比较客观。然而，它的缺点是计算过程较为复杂，而且在经营期大量追加投资时，可能会导致多个内含报酬率出现，从而缺乏实际意义。
获利指数是另一个重要的财务指标，它是按照一定的资金成本折现的未来现金净流入量的现值之和与原始投资之间的比值。获利指数的主要决策标准是：如果获利指数大于或等于1，那么方案就是可行的；反之，如果获利指数小于1，那么方案就不可行。
获利指数的优点与净现值法基本相同，区别在于获利指数是一个相对数，可以从动态的角度反映项目投资的资金投入与产出的关系，可以弥补净现值在投资额不同方案之间不能比较的缺陷。然而，它的缺点是无法直接反映投资项目的实际收益率，计算起来比净现值指标复杂，计算口径也不一致。