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华为员工总人数多少

截至2014年底,华为全球员工当前约17万。 信息来自华为官方网站的公司介绍: 2014年,公司年销售规模达到近2882亿人民币。如今,我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。 作为全球领先的信息与通信解决方案供应商,我们为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务,帮助客户在数字社会获得成功。我们坚持聚焦战略,对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入,以客户需求和前沿技术驱动的创新,使公司始终处于行业前沿,引领行业的发展。我们每年将销售收入的10%以上投入研发,在近17万华为人中,超过45%的员工从事创新、研究与开发。华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位,已累计获得专利授权38825件。 其中全球研发人员为7万名: 华为在德国、瑞典、美国、印度、俄罗斯、日本、加拿大、土耳其、中国等地设立了16个研究所,进行产品与解决方案的研究开发人员约70,000名(占公司总人数45%)。

华为没有上市一样成为世界超级企业,为什么那么多公司要上市

华为,老干妈之所以不上市,主要是这两家企业都不缺钱,重要的是任正非和陶碧华的理念就是认为上市就是圈钱,上市并不是做好企业的关键,反而可能会让企业走下坡,因为他们要赚外国人的钱,赚给国内花,不屑于在资本市场圈钱。

而大多数企业之所以要上市,不单单是为了融资做大做强实体,其实一大部分是想通过资本市场实现财富梦,想通过股市获取到强于实体几十倍百倍的财富,最终实现财富自由,这点就是企业与企业间的不同,领头人想法之间存在差异,也是华为和老干妈做大做强的原因之一。

那华为没有上市一样成为了世界超级企业,为什么还有那么多公司要上市?

一、华为不上市也有原因,但更重要是为了公司更好的发展。

任正非说过,华为肯定不会上市,“资本市场都是贪婪的,从某种程度上来说,不上市成就了华为的成功。”任正非认为:“我们之所以能超越同业竞争对手,原因之一就是没有上市。”

其次,华为股权太分散,如果上市后会让高管人员迅速成为亿万,千万富翁,反而不利于人员再真心实意的做企业,套现后不利华为发展,或者离开华为成立新的企业。

目前任正非股份只有1.4%,上市后可能控股权会出现变动,对其位置也有影响。但最重要的是上市后信息披露需要透明化,对华为而言,保密重要信息却是非常关键的。

二、很多公司上市,初衷就不是为了融资发展企业。

A股市场发展至今,上市股东基本都有共识,上市减持套现,企业业绩可以通过造假等各种行为留在股市,就算遇到问题也是顶格罚款60万,违法成本低导致了股市的本质发生了问题。部分企业融资不为做大做强实体,反而是套现后股东辞职或者各种问题产生,最终股票退市股民买单。

每年都有新股上市,常态化发行新股后股市却长期下跌,除了融资为主,股东的回馈股民的责任,各种承诺增持不履行等口号,包括业绩临时大变脸也仅仅是受到警示和轻微的罚款,导致了资本市场生态环境严重破坏,让股市一直萎靡不振,垃圾股增多。

股东上市不再寻求做大做强企业,一上市减持后就可以获取到几辈子用不完的财富,当然就会挤破脑袋去上市。

总之:华为不上市,主要是为了公司更好的发展,不想在资本市场影响下让公司经营状况每况日下。而很多企业拼命上市,就是为了获取到更多的财富,并不是打算做大做强,理念不同,造就了不同价值观,这也是华为成功的原因之一。