职工请假扣款，按扣除了请假扣款之后的金额做计提工资，支付工资的分录。

比如没有扣款之前的工资是5000，请假扣款500，那就按4500元做计提工资，扣缴工资分录就是了。

计提的时候，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—工资。

支付的时候，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款等科目。