大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于平安普惠入职骗局，平安保险公司招聘是骗局吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

平安普惠这个算骗人吗

平安普惠这种流氓平台，雇佣了一群流氓业务员，又用流氓软件把你手机所有资料偷走，然后就是狠宰人，天理不容，也没人管，人家钻了政策的空隙

平安普惠贷款工作怎么样是平安集团的正式编制吗

我来描述一下朋友在平安普惠的工作经历吧。给想去未去、想离未离的人一个参考。

岗位：咨询顾问（一线销售）

背景描述：94年。二本毕业。食品科学与工程系。

17年07月毕业。

17年09月正式工作，4000/月，包吃住。

18年09月辞职。出去游玩 在家。

18年12月05号开始在平安普惠跟队 正式签劳动合同。

18年3月11号没去上班。

一、薪资构成：这个部分也不算秘密，面试官也会告诉你。

底薪 提成。工资下个月20号之前发。

1月工资：980多左右 六险一金

2月工资：1389.64 六险一金

3月份工资：6600 左右 六险一金

4月份工资：1389.64 六险一金

4个月，拿了3个月底薪，一个月有业绩，但反给渠道4800。

业绩突出的，一个月1万、2万、3万、4万、……20万。都是有的。但是大部分新人都是千多块钱。

房租 业务拓展路费 吃饭 传单等展业工具

↑不会报销

入职体检费，我花了300多一点。

↑不会报销

二、平安普惠的7天工作日

前期新人没有客户积累量，有业绩几乎靠运气和人脉或者家庭。

没有开单的人，真的是上7天班。

三、工作时间 内容

每天上午8:20�9:00是部门早会 小组早会。

全部门唱歌，然后经理讲话。

9:00以后是自由拓展业务的时间。

要么你有客户过来贷款。要么你不择手段的完成每天的咨询目标、微信目标、打电话目标等。

5:00后回公司，填写当日展业地点及详情。

6:00左右是夕会。经理会总结今天部门的总体业绩。

业绩达标。大家都早点下班。

业绩不达标。大家就增加活动量。

每个人50-100通电话。名单自己解决，要求合规。

ps:我去的哪会儿。是年底。俗称"开门红"。

一个月30天有25天是9点以后下班。甚至有的时候10点、11点。

四、感受

每天起床都在想辞职。

累：好累、身体上、心理上的。

自由但是一切以结果为准。

当我在平安普惠待了近一个月的时候，我就真的习惯了。用大量的时间开会，用大量的时间在路上，用大量的时候和陌生人相处，用时间换金钱。用大量的时间，大海捞针，寻找意向客户。

思维枯竭

写不出自己的迷茫，也没空思考自己的追求。

渐渐的就是这样，满脑子的业绩。客户、开单、话术、电话、回访、转介绍、提成、过年、开门红、渠道、中介、推单、市场、房管局、银行、征信、流水、资质、保单、按揭房、全额车、按揭车……

五、收获

我是真的没挣到钱。4个月还花了1万多。

但是交了几个朋友。

去过了很多市场，见了很多人。

体会了还有这样的挣钱方式。

六、这份工作

会加班。工资不稳定。剩者为王。

是一个平台。可发展。会更好。

请根据自己的情况决定。

平安保险公司招聘是骗局吗

谢邀。

这个问题我深有体会。

首先我说下。我从刚毕业的时候就在平安做内勤。

说实话内勤就是内勤，也算安分。但是平安大多数人都是外包人事，就是跟第三方签订的合同，正式员工少之又少。工资待遇不能说天差地别吧，反正差了一半肯定是有的。

不过话说回来就是外包的内勤也不是想进就能进去的据我所知大家都是熟人介绍。

所以这里说到重点了！

如果你是社招网站看到的内勤，我不能说百分之百吧。反正你得留意下了，我个人觉得可能性很低。

其次，这里我说下，如果招聘上来说你要去培训，那基本上就是销售了，因为本来就是销售需要培训，其他的就跟别人说的差不多了，天天洗脑，耽误时间，各种培训。

我补充了下，是这样的，刚才有点急。

其实说洗脑有点不规范，因为人家也是用心培训，而且保险确实是个好东西，学习一下也是不错的……

主要是他们让你来就是天天让你做销售……然后告诉你是无责任底薪……出单后会有各种各样的提成来诱惑你。

为啥疯狂招销售，因为他们是树冠模式，

增员后，招聘者会有业绩提成等各种奖励。

总之保险是没错的，只是乱招聘招来就各种培训长达1个月让你做销售真的耽误时间。

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