职业年金就是职工在就业之后企业会给予的一种福利待遇，按照职业年金的标准看，职工在达到国家规定的退休年龄时可以从自己的职业年金个人账户中一次或定期领取职业年金。而且职工达到退休条件、出国出境定居，或完全丧失劳动能力、在职身故都是可以领取的。

职业年金怎么发放?

职业年金有一次性发放、按月发放等情况，职工可以在退休后根据自己的实际情况选择适合自己的方式。职业年金它可以在退休以后一次性领取，也可以按月领取。职业年金是养老金的补充待遇，但凡是较好的部门都是有职业年金的缴纳的。

对于职工来说，职业年金可以当做储蓄资金来使用，在自己退休之后即可申请使用的。职业年金的个人账户的余额是比较有限的，个人账户的金额多少主要是根据职工的存款金额来看的。职业年金制度是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度。

按照职业年金的相关规定看，职业年金由职工本人和企业缴费，到退休年龄时可以一次性发放。目前，职业年金不属于社会保险，也不属于商业保险，是企业建立在养老保险制度上的补充保险。而且企退人员和参加城乡居民社保的人，是无法享受职业年金待遇的。

小结：职业年金具有一次性发放和按月发放两种方式，投资者可以根据自己的实际情况，选择自己想要的发放方式借款。与此同时，职业年金基金投资运营的收益，也会计入职工个人账户，账户内的余额按照国家统一公布的记账利率计算利息。