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三险一金是那些？

“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％;医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％;失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％;生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

中文名

三险一金

外文名

three insurances and one fund

三险

养老保险、失业保险、医疗保险

一金

住房公积金

什么是三险一金？

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“四险一金[1]”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

三险一金是指社会保险和住房公积金的四项基本保障制度。其中三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这三项保险由雇主和雇员共同缴纳。一金指的是住房公积金，由雇主和雇员按一定比例缴纳。这些保险和公积金的缴纳是为了保障职工的基本生活需求和退休后的养老金。

三险一金哪三险？

三险一金指的是社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。社会保险是指职工在工作期间缴纳的养老保险、工伤保险和生育保险，为职工提供基本的社会保障和补偿。

医疗保险则是为职工提供基本的医疗费用报销和保障。失业保险则是为失业职工提供基本的生活保障和就业服务。

住房公积金则是职工缴纳一定比例的工资用于购房和租房。这四项保险和公积金，是职工在工作期间享受的重要权益，也是社会保障制度的重要组成部分。

三险一金指的是什么？

三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

1、养老保险：一般个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。

3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x5-12%，单位缴纳工资基数的5-12%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“四险一金[1]”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

以上就是关于三险一金指什么的问题的全部内容了，希望这些三险一金指什么的4点内容能够解答你的疑惑。