大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工互助保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工互助保险的解答，让我们一起看看吧。

职工互助金报销多少？

1、门诊费用报销在经基础医疗保险报销的基础上，需要由职工个人自付的部分，扣除1800元的起付标准后，按照20%的比例进行报销（特困或劳模职工报销25%），简单来说，职工互助医疗保险的门诊报销公式为：普通职工门诊=（职工基础医疗自付部分-1800元）*20%特困或劳模职工门诊=（职工基础医疗自付部分-1800元）*25%。

2、住院费用报销在经基础医疗保险报销的基础上，需要由职工个人自付的部分，普通职工按照首次扣除1300、二次扣除650的起付线为标准；劳模或特困职工按照首次扣除650、二次扣除325的起付线为标准，后续按照20%的比例进行报销。简单来说，职工互助医疗保险的住院报销公式为：普通职工首次住院=（职工基础医疗自付部分-1300元）*20%普通职工二次住院=（职工基础医疗自付部分-650元）*20%特困或劳模职工首次住院=（职工基础医疗自付部分-650元）*25%特困或劳模职工二次住院=（职工基础医疗自付部分-325元）*25%

超出封顶线如果发生基础医疗超出封顶线的部分，超出封顶线后，仍属于自付部分的，按照：

封顶线以上~5万元以内：报销40%，限额2万元

5万元以上~10万元：报销60%，限额3万元

10万元以上~15万元元：报销80%，限额4万元

职工综合医疗互助保障是什么意思？

   职工互助医疗保障，顾名思义，就是以工会为牵头，组织开展的一项医疗保障服务，主要的形式就是通过职工缴纳一定的互助金，运用集体的力量，去帮助有需要的个体职工，减轻医疗方面的负担，以此来提升职工抵御重疾风险的能力。

        职工互助医疗是一种政策性惠民保险，是在职工及家属患大病享受基本医疗保险待遇后，如果个人负担的医疗费比较高，给予经济帮助的一种保险。

        

职工互助保险的含义是什么？

职工互助保险是一种无需付费的保险，它是由职工自愿参与的，用来支持在职工中发生的重大疾病或伤害。

职工互助保险通常不涉及本金，而是以职工参与者的投入而实现的。当参与者遭受重大疾病或伤害的困扰时，其他参与者将向其提供经济支持，以帮助其度过困难时期。

此外，职工互助保险还可以提供精神上的支持，使参与者感到被关心和支持。

工会互助医疗如何报销？

登录互助会网址，需要账户的账号和密码，一般是单位工会工作负责同志知道。

进去之后，找到“申领业务”，点击进入，点击“发起新的申请”，出现输入身份证号等栏目，输入申请人的信息即可，并选择本单位参加的保险种类。这个可以申请两次，因为一次只能申请一个类别的。比如你参加重疾和住院保险了，可以先申请住院津贴，再申请住院 重疾的。这样可以获得两笔补偿。

选择完毕后，就进入主要的填写信息区域，将提前准备好的身份证照片、住院发票照片、银行卡照片上传即可。需要注意的是，需要将发票中的具体金额数字逐一录入。

提交之后，等待系统审核，一般3个工作日就审核通过了，钱也会直接打到用户银行卡账户中。

到此，以上就是小编对于职工互助保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工互助保险的4点解答对大家有用。