一、

企业职工养老保险缴费比例是多少

　　企业职工养老保险缴费比例是企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。

二、

职工养老保险可以补缴吗

　　职工养老保险可以补缴。因为养老保险是可以累积计算缴费年限的，也就是说，不用担心是否可以补交，只要继续缴纳就行。但对于很多缴纳年限不够的人来说，如果女性的年龄到了55岁，男性的年龄到了60岁，依然没有缴纳够年限的话，那就需要补交至15年。

　　商业保险中的养老保险，缴纳一定年限后，不仅可以获得收益，还能够对生命起到保障作用，可谓是双赢性养老保险。找法网提醒您，社会养老保险缴纳年限（含视同缴费年限）必须达到15年，缴纳者到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

三、

养老保险的退保条件

　　根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：

　　1.参保人在职期间死亡的；

　　2.参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的；

　　3.参保人出境定居的；

　　4.外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。