养老保险能补缴吗?关于养老保险的新规定
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于关于养老保险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍关于养老保险的解答,让我们一起看看吧。
养老保险能补缴吗?
养老保险是可以进行补交的,但是需要注意的一点,如果在该缴纳养老保险的时候,不去进行缴纳养老保险,想要在自己退休的时候,一次性把养老保险进行补缴,以后就是不允许的了。也就是说,如果之前缴纳了养老保险,因为一些原因发生了断缴的情况,现在可以采取补交的方式进行补交养老保险,但是2019年以后,关于养老保险这方面,我们国家做了一定的改革,想要进行补交养老保险的公民,应该抓紧时间进行补交,各地方的政策是不同的,如果不抓紧时间进行补交养老保险,以后就不能够再进行补交了。
法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴的均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
养老保险是可以进行补交的。一般来说,养老保险的补交形式可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。
如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请,并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
养老保险与个人收入有关吗?
社会保险缴费高低与职工工资收入有直接关系。
第一,职工缴费的基数,是根据本人上年月均工资作为缴费基数的,职工的工资高低直接影响到缴费基数。工资越高,缴费基数越高,工资越低缴费基数也越低,
第二,为了不让职工的缴费基数差距过大,造成领取退休金差距过大,国家制定了限制政策。 当职工的工资低于社会平均工资60%时,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资300%作为缴费基数。
到此,以上就是小编对于关于养老保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于关于养老保险的2点解答对大家有用。