大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员养老保险划算吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业人员养老保险划算吗的解答，让我们一起看看吧。

灵活就业交30年划算吗？

划算。

不论是职工缴纳的职工社保，还是灵活就业人员缴纳个人社保，都是缴费年限越长，缴费基数越高，退休时退休工资就越高，享受的社保福利就越多。

现在农业单位的男性职工，有许多职工工龄都在40多年以上，刚退休，退休工资都在4300以上，在当地还是算高工资的，所以灵活就业交社保30年是划算的，退休工资也不算低。

灵活就业人员缴纳30年社保还是比较划算的。首先社保是你养老的最好方式，虽然你投入一些钱，但等到你老了你将会发现每个月能领到退休金时，你的生活将无忧无滤。

其次今后由于工作竞争越来越难，你想想子女的家庭负担也会越来越重，如果自己能有退休金，也极大减轻子女的经济压力。可见灵活就业交30年还是很划算的。

不划算的，灵活就业，你自己交保险三十年，太不划算了，你自己缴费，交的大部分钱都归了统筹账户，能到你自己账户的就一点点，不多的，三十年，纯属尽义务的。

自己交保险，交够最低的就行了，剩下的钱，你可以每年自己放在银行里面，不要把所有鸡蛋都放在一个篮子里。

划不划算看自己怎么想的。

缴纳的时间越长,年份越久,退休后所领的养老保险金就越多,所以交三十年以后是划算的。只要自己经济允许的情况下，自然是缴纳的时间越长到了以后退休领取的养老金就越多，从这方面来讲肯定划算的，但前题是您得身体健康。

灵活就业最后五年多交社保划算吗？

灵活就业，因为缴纳养老保险的时间是15年，这样在最后的五年，你选择养老保险基数高一点，肯定划算呀。按照养老保险多交多得和少交少得的原则，如果你原先前面十年你都是按着60%缴纳的，那么最后五年你按照100%，或者更高一些的技术进行缴费，这样如果按照60%，你交15年退休以后，你每个月的养老金可能也就在1500左右，那么最后十年如果你选择100%的养老保险缴费，这样你退休了以后，每个月的养老金可能就要拿到两千块钱左右了，因为养老保险交费基数越高，那么你个人账户里的钱就越多，个人账户的钱越多，退休了以后领取的养老金就越高所以还是非常划算的。

划算！社保缴费是多缴多拿退休工资，社保缴费是按社念平均工资60%至300%之间可自由选择，你在最后五年按较高基数缴纳社保、相应地大大增加个人社保个人余额，等于自己给自己存款，你退休后的退休工资会大大增加，这是一个很划算的投资。现实生活中有较多的人按此操作。

如果按照前面60%的基数缴纳15年或者更长时间，但是在最后5年按照100%的基数甚至更高的基数去缴纳，确实是比较划算的。

但是这种划算程度并不在于未来，养老金的计算额会有效提升，而是因为我们针对灵活就业人员的最后5年缴纳的政府补贴，基本上大多数地区都有着类似政策，也就是针对最后5年灵活就业人员将缴纳的社保进行补贴，补贴的比例可能高达50%。那么在这种补贴驱使下，选择越高的缴费基数，也就意味着政府补贴的数额越多，其实对于缴费民众来说是最划算的一种选择。

灵活就业最后五年多交是否划算，我认为很难说的清楚，虽然多交多得，但是实际上是否划算最重要的是你领取的养老金的月份足够长，如果你是长寿的哪当然是划算了，所以每个人只要健康长寿就能多领取养老金，也就是你所说的比较划算。

灵活就业人员的医保交合算还是不合算？

灵活就业人员交医保划算，

在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。 灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。 因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。 而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方政府，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。

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楼主你好，灵活就业人员，医疗保险，选择交费合适，还是选择不交费合适呢？那么我们的医疗保险。为灵活就业人员如果要参加职工医疗保险的话，就需要你个人自主全额承担所有的一个缴费比例，相对来说缴费压力是比较大的，因为本身灵活就业人员他就没有固定的工资性收入，再加上要参保职工养老保险，所以说如果自己要参保职工医疗保险的话，那么至少每年需要多支出3000元到6000元不等的一个金额。

有些灵活就业人员因为自己的经济压力比较大，或者是某种原因不愿意参保职工医疗保险当然也是完全没有问题的，如果说自己没有参加职工医疗保险的话，那么就要去选择参加城乡居民医疗保险，因为这种城乡居民医疗保险也可以让自己获得医保的报销待遇。

城乡居民医疗保险的报销比例可以高达50%，但是城乡居民医保的交费是很低的，它比起职工医疗保险来交费低的很多很多，至少每年仅仅只需要两三百块钱就可以完成城乡居民医保的参保，但是我们的职工医疗保险每年必须要达到3000元，甚至是6000元以上的一个水平，才可以完成医保的参保缴费。

所以说这个问题谈不上合算不合算，这要根据自己的经济能力和实际情况来决定，如果经济能力条件好的话，那么选择参保没有问题，如果经济条件不好，那么选择不参保也是可以的。

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楼主您好，灵活就业人员的医保，交合适还是不交合适呢？作为灵活就业人员来讲，如果说要额外承受自己职工医疗保险的交费，相对来说经济压力是比较大的，因为职工医疗保险最低缴费水平大概每年也需要达到3000块钱左右，相当于是养老保险一半的一个水平。

如果不交这个3000块钱当然也是可以的，因为不交3000块钱的话就意味着，自己不能够享受职工医保的报销待遇了。所以说选择放弃职工医疗保险也是完全没有问题的。因为我们去可以参加城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险的缴费水平相对是比较低的，每年大概也就需要两三百块钱就可以了。

当然如果有一种特殊人群，也就是说自己是企业的下岗职工，然后之后以灵活就业形势参保的群体，这部分人员尽量不要放弃职工医疗保险，为什么呢？因为他的企业单位曾经应该有过一部分的累计缴费年限，所以说如果要放弃职工医疗保险的话，对自己来说是不划算的，因为你本身有一定的累计缴费年限，所以说在最终办理退休的时候可能缴纳的年限并不是很多，所以对自己来说办理职工医保是更划算的。

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到此，以上就是小编对于灵活就业人员养老保险划算吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员养老保险划算吗的3点解答对大家有用。