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我国养老保险有几种形式?国家养老保险有哪几种

我国养老保险有几种形式?

  养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

  区别:

  1.基本养老保险

  是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。

  2.企业补充养老保险

  这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。

  3.职工个人储蓄型养老保险

  这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

养老保险的特殊类是?

是这样规定的:

特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

从事特殊工种的年限:

必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;

从事井下、高温工作累计满9年;

从事其他有害身体健康工作累计满8年。

确认的方法:

按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的,并经劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是,行业特殊工种和适用范围确认后,只能适用于本行业所属的企业,其他行业和企业不能参照执行。

养老保险退休年龄分分档吗?

退休年龄不分档。养老保险缴费满15年,男年满60周岁;女工人年满50周岁,女灵活就业人员(2004年1月1日以前参加养老保险)年满50周岁;女干部年满55周岁,女灵活就业人员(2005年1月1日以后参加养老保险)年满55周岁,可以申请办理退休,享受退休待遇。

除了缴纳养老保险,还有什么可以养老?

养老保险有以下几种:  

1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职工,除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,依据企业自身情况而定,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。除此之外,城镇职工,还有储蓄性养老保险,是在单位的组织下,由职工个人参加的养老保险,储蓄性养老保险,是商业保险,按照合同规定的内容执行,  

2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。  

3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。  

4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。

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