社保怎么做账务处理

社保做账务处理主要分为以下几个步骤：1.确定计提比例：社保部分的计提比例是由国家相关部门所规定的，一般在企业财务会计中的社会保险费科目（或名称）处指明。

2.计提社保费用：按照规定的比例将员工应该支付的社保费用计提到企业社保费用的应付科目中，属于预提费用范畴。

3.核对和缴纳社保费用：核对员工社保缴纳情况，比如是否超过了国家规定的基数，再根据实际情况缴纳社保费用，属于应付账款范畴。

4.记账处理：按照财务会计核算规则，在会计凭证中将相关的社保缴纳费用分录到相应的账户中进行记账处理。

综上所述，社保做账务处理涉及到计提，缴纳和记账三个方面，需要按照国家相关部门所规定的比例来处理。

社保的账务处理主要包括两个方面缴费和报销。缴费是指企业和员工按照规定缴纳社保费用，而报销则是指员工因病工伤等原因需要报销社保费用。社保的账务处理需要遵循国家相关政策和法规，按照规定的流程进行操作。具体操作步骤包括1.核对企业和员工的社保缴费基数和费率；

2.按照规定的时间和方式缴纳社保费用；

3.及时处理员工的社保报销申请，核对报销金额和报销原因；

4.将缴费和报销记录及时记录在账簿中，保证账务的准确性和完整性。

社保缴费如何做账

1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款 2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3、如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款

企业为员工缴纳社保怎么做账

做帐方法如下

1. 确定社保缴纳基数：根据当地社保政策和法规，确定每位员工的社保缴纳基数。社保缴纳基数一般是员工的工资总额或工资基数的一定比例。

2. 计算社保费用：根据当地社保政策和法规，计算每位员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。

3. 划拨社保费用：根据计算得出的社保费用，从公司的银行账户划拨相应的金额到社保局或指定的社保缴纳账户。

4. 记账处理：在公司的财务系统或会计账簿中，按照会计准则和规定，记录社保缴纳的相关账务信息。包括记账日期、记账科目、借贷方向、金额等。

5. 生成凭证：根据记账信息，生成相应的会计凭证，包括借方凭证和贷方凭证。凭证上要详细记录社保缴纳的相关信息，如员工姓名、身份证号码、社保费用明细等。

6. 填写报表：根据当地社保政策和要求，填写相应的社保报表。这些报表通常需要包括员工社保缴纳明细、社保费用总额、公司自付比例等信息。

7. 缴纳证明和报送：将生成的凭证、报表以及其他需要提交的材料，按照当地社保局的要求进行缴纳证明和报送。

企业为员工缴纳社保的做账方式可以参考以下步骤：

计提社保费用：借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定），贷：应付职工薪酬-社保（公司负担部分）。

从工资中代扣职工负担部分：借：应付职工薪酬-工资，贷：应付职工薪酬-社保（个人负担部分）。

缴纳社保费用：借：应付职工薪酬-社保（公司 员工负担），贷：银行存款。

以上是基本的做账步骤，实际情况可能因公司具体情况而异。如果需要进一步了解或有其他疑问，请咨询专业会计师。

单位代扣社保如何做账

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。

　　一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分

　　二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　三、社保账务处理会计分录：

　　1、计提单位负担部分

　　借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）

　　贷：应付职工薪酬-社保

　　2、从工资中代扣个人负担部分

　　借：应付职工薪酬-工资

　　贷：应付职工薪酬-社保

　　3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）

　　借：应付职工薪酬-社保

　　贷：银行存款

公司交的社保计什么科目

一、如果不提取1、缴纳保险时借：管理费用--劳动保险费（单位负担）

借：其他应收款--代交个人社保贷：银行存款2、代交个人保险，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应收款--代交个人社保贷：库存现金二、如果采用提取方式1、单位负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬--职工保险2、个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金3、缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款可以随时改动记账的会计科目。

以上就是关于交社保怎么做账的问题的全部内容了，希望这些交社保怎么做账的5点内容能够解答你的疑惑。

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