五险二金是什么

五险指的是社保，全称社会保险，分别包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大保险。二金分别指住房公积金，企业年金。国家建立社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权

分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

五险二金一般是大型国企单位和少部分私营企业。大型国企单位包括中国烟草总公司、中国移动、中国联通、中国电信、中石化以及中石油等等。私营企业中只有一小部分普及了企业年金，因此五险二金比较少见。

五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。“二金”，指的是住房公积金，企业年金。

五险二金指什么

5险2金一般指在5险1金的基础上加上企业年金，而日常所说的五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。在缴纳时公司和员工各按照一定的比例缴纳，在缴纳时一般根据用户的工资作为基准，不同的用户缴纳的额度不同。

养老保险缴纳以后，可以在退休后领取退休金，不过按规定缴纳养老保险费累计缴费年限满15年才能领取，而且必须达到国家规定的退休年龄。想要领取退休金还必须经过劳动保障行政部门核准后才可以。

医疗保险缴纳后在看病时可以得到一定的保障，通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。有效减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

住房公积金缴纳后可以在购买住房时使用，使用住房公积金办理贷款时拿到的贷款利率低，用户在还款时支出的利息少，有利于后续还款。不过使用住房公积金办理贷款需要满足一定的条件，不同的地区需要的条件可能不同。

五险二金就是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及企业年金。五险二金是针对原来五险一金的补充保障，比五险一金政策多了一个企业年金，一种企业自愿提供的对员工的保障措施。如果还有其他问题，欢迎大家参考。

五险二金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，是在“五险一金”的基础上，增加了企业年金。“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及“一金”住房公积金。后来机关事业单位上班的增加了企业年金。

一般来讲，你找工作，必须要单位保证你至少有“五险一金”的待遇。

其实五险二金是对五险一金的补充，五险二金除了原五险一金的内容外还增加了一个企业年金，企业年金就是一种对我国养老保险的补充的社会保障政策，与五险一金的强制性不同，企业年金不是法律强制企业具备的一种劳动者保障，而是企业自愿设立的。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金

五险二金即""五险一金"再加上"企业年金"。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险两金是什么编制

是企业编制，

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

五险”是指社会保险五个项目，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。“两金”是指住房公积金和职业年金（补充养老保险）。“五险两金”涉及行政事业单位每位职工的个人切身利益，在行政事业单位内部控制体系建设中，应当重点关注其计算标准和实际扣缴情况。

五险两金”指的是机关事业单位人员在“五险一金”的基础上另外缴纳“职业年金”。职业年金是一种补充养老保障制度，既非社会保险，也非商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

五险二金指的五五是哪些

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

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