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会计记账是怎么记的?流程是什么 公司记账怎么记表格式

会计记账是怎么记的?流程是什么

会计做账也称会计实务,指会计进行账务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程;

流程:

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证;

2、根据记账凭证登记各种明细分类账;

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账;

4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符;

5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。

记账单怎么做

1.现金支出:根据单位领导审批并经出纳付款并确认(盖现金付讫章)

现金支出凭证记:

借:管理费用-**费贷:库存现金2.银行转帐支出:根据转帐支票存根(存根上要有收款单位的签章和单位领导审批签章)和发票(发票上要有出纳加盖的转帐付讫章)做:

借:管理费用-**费贷:银行存款

公司缴纳的社保怎么记账

公司缴纳的社保记账方式如下:

1. 在会计科目中,将公司缴纳的社保费用归入相关的费用科目。通常,社保费用可归入"人工成本"或"福利费用"科目。

2. 在借方账户上记录公司缴纳的社保费用金额,表示增加社保费用的发生额。

3. 在贷方账户上选择相应的科目,通常可以选择"银行存款"或"社保缴纳单位账户"科目,表示支付社保费用所减少的金额。

4. 在会计凭证上,将社保费用的借方发生额和贷方发生额填写清楚,并附上相应的票据和凭证,以备日后审查和核对。

需要注意的是,不同公司和地区的记账方法可能会有所不同,建议咨询专业会计师或会计师事务所,以确保准确合规的记账方式。

公司缴纳的社保可以按照以下步骤记账:

首先,将社保费用作为公司的人力资源成本进行登记。

其次,根据社保费用的不同项目,将其分别记入相应的费用科目,如养老保险、医疗保险、失业保险等。

然后,根据社保费用的支付时间,将其记入相应的负债科目,如应付工资、应付福利等。

最后,在财务报表中,将社保费用列入成本费用或福利费用的相关科目,以反映公司的实际支出情况。记账过程中需要注意及时记录和核对社保费用,确保准确性和合规性。

上账记账怎么记

一般来说,企业若想专业完成记账报税工作,财务记账就要按照如下标准步骤来进行:

1、根据日常发生的业务填制记凭证。记账凭证下要附正式发票。

2、根据记账凭证登记现金日记账、银行存款日记账、各明细分类账。

3、月末,根据全月记账凭证汇总,填制科目汇总表,据科目汇总表登记总账。(如果业务量很大,记账凭证很多,也可 以按旬汇总,登记总账)

4、结账。根据总账各账户余额及发生额填报财务报表。

以上就是关于公司记账怎么记的问题的全部内容了,希望这些公司记账怎么记的4点内容能够解答你的疑惑。

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