员工的罚款怎么做会计分录

收到员工罚款的会计分录，直接向员工收取现金，借：库存现金/银行存款，贷：营业外收入—罚款净收入;从员工工资中扣除，借：应付职工薪酬，贷：营业外收入—罚款净收入;收取员工保证金等，借：其他应付款，贷：营业外收入—罚款净收入。

公司对员工罚款怎么做帐

　　员工在工作中出现错误，公司要进行处罚做账务处理　　

1.如果是直接收员工的现金　　借：现金　　贷：营业外收入-罚款净收入　　如果是从工资中扣除　　借：应付工资-员工工资　　贷：营业外收入-罚款净收入　　收取了职工押金之类　　借：其他应付款　　贷：营业外收入-罚款净收入　　

2.如果当时收取了职工押金之类，冲抵就可以了　　借：现金　　贷：其他应付款—押金　　

3.如果没有，正常情况是要做营业外收入的，可是要交税。

员工在工作中出现错误，公司要进行处罚做账务处理1.如果是直接收员工的现金借：现金贷：营业外收入-罚款净收入2、如果是从工资中扣除借：应付工资-员工工资贷：营业外收入-罚款净收入3、收取了职工押金之类借：其他应付款贷：营业外收

讨论一下罚款的账务处理

员工在工作中出现错误，公司要进行处罚做账务处理1.如果是直接收员工的现金借：现金贷：营业外收入-罚款净收入2、如果是从工资中扣除借：应付工资-员工工资贷：营业外收入-罚款净收入3、收取了职工押金之类借：其他应付款贷：营业外收入-罚款净收入如果有公司的罚款制度，或者处罚决定，就复印了附上，然后就是你的收据

以上就是关于罚款怎么做会计分录的问题的全部内容了，希望这些罚款怎么做会计分录的3点内容能够解答你的疑惑。

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