医保社保怎么做账

1、计提公司部分：

借：管理费用－社保费

贷：应付职工薪酬－社会保险费

借：管理费用－住房公积金

贷：应付职工薪酬住房公积金

2、发放工资代扣个人社保、住房公积金：

借：应付职工薪酬－工资

贷：其他应付款－代扣社保费（个人负担部分）

其他应付款－代扣住房公积金(个人负担部分）

银行存款或库存现金

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬－社会保险费（企业负担部分）

其他应付款－代扣社保费（个人负担部分）

贷：银行存款

4、缴纳住房公积金时：

借：应付职工薪酬－住房公积金（企业部分）

其他应付款--住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

社保如何做账

社保账务是企业的重要税务工作之一，以下是社保账务的基本步骤：

1. 登录社保网站，下载社保缴费表格。

2. 根据员工的基本信息，填写社保缴费表格。

3. 核对填写的信息，确保准确无误。

4. 将填写好的表格打印出来，并加盖企业公章。

5. 缴费日期到来时，将表格和相应的款项提交给社保部门。

6. 社保部门会审阅表格并核对款项，确保缴费的准确性。

7. 缴费成功后，社保部门会提供缴费凭证，保存好缴费凭证备查。

请留意缴费日期，确保按时缴纳社保款项，避免可能的罚款和法律风险。如果需要更详细的信息，建议咨询资深的会计师或税务顾问。

银行回单的缴纳社保怎么做账

如果你收到银行回单上注明了缴纳社保的信息，那么你需要先核对回单上的社保缴纳金额是否正确，并验证社保款是否已经划转到社保账户中。在做账的过程中，你需要按照以下步骤进行处理：

1. 登录财务系统，进入银行收款模块，对应的账户收款记录中，找到这笔银行回单上所关联的支付记录。

2. 核对收款记录的金额、日期以及缴纳的具体款项（比如社保、公积金等）是否与银行回单上的记录相符，以确保账务的准确性。

3. 如果账务记录正确，你需要录入银行回单上的具体信息，包括银行流水号、银行开户名、银行账号、缴费单位和社保基数等信息，以便后续查询维护。

4. 最后，根据账务处理规定，将社保款划拨到社保账户中，并做好相关账务处理，比如凭证核算、账务调整等。

需要注意的是，不同的企业可能有一些差异性的处理方式，建议你在处理具体的账务记录时，要结合公司内部的财务制度来进行相应的处理。

1.首先，从银行回单中查看社保账户以及实际支付金额。
2.然后，将银行回单中的社保账号与实际支付金额录入社保管理系统中的支出分录中。
3.接着，根据实际支出金额，填写支出分录内容，如费用对象名称、费用项目、支出金额等内容。
4.最后，经由审核后，将社保支出分录记账入账。

如果您在缴纳社保费用时用银行回单支付，需要进行以下的账务处理：

1. 将银行回单作为凭证，登记在付款方的银行存款账户的现金收入记账凭证上；

2. 将社保费用记入社保费用支出账户，并在支出记账凭证上填写银行回单作为付款凭证。

3. 在银行对账时，需要将银行存款账户和社保费用支出账户进行核对，确保账目无误。

刚给员工上社保怎么做账

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）

贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）

发工资

借应付职工薪酬-工资

贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）

应交税费-个税

银行存款

缴纳社保

借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）

其他应收款/其他应付款（个人负担的）

贷银行存款

公司缴社保怎么做账

单位缴纳的社会保险费是要根据职工提供服务的收益对象，将确认的应付职工薪酬计入相关资产的成本和当期损益的，比如，生产部门人员的就要记到“成产成本”、“制造费用”等科目的，管理部门人员的应该记到“管理费用”当中。
对于社保，可做以下账务处理：
1、企业负担部分，提取时：
借：管理费用——劳动保险费(管理部门)
销售费用——劳动保险费(销售部门)
生产成本——劳动保险费(生产部门)
贷：应付职工薪酬——社会保险费

2、个人负担部分，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
库存现金
3、交纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位负担)
其他应付款——社会保障金(代扣个人负担)
贷：银行存款(总交纳的金额)

1、计提时，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费（单位部分）；

2、发工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保费（个人部分） 银行存款；

3、交社保时，借：应付职工薪酬-社保费（单位部分） 

其他应收款-社保费（个人部分），贷：银行存款。

公司缴社保需要进行以下账务处理。
公司需要进行社保缴费的账务处理。
公司需要按照国家相关规定，为员工缴纳社保。
首先，公司需要开具缴费凭证，包括付款凭证和收款凭证。
其次，公司需要在财务账簿上记录社保缴费的相关信息，包括缴费金额、缴费时间、员工姓名和社保种类等。
还需要定期对账，确保社保费用的正确缴纳。
为了方便管理，公司可以采用电子化管理方式，建立社保缴费信息数据库。
同时，公司还需要关注政策的变化，及时调整社保缴费标准，以保证员工的权益。

以上就是关于社保怎么入账的问题的全部内容了，希望这些社保怎么入账的5点内容能够解答你的疑惑。

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