在股市中，怎么计算机构的持有比例？庄家需要持有多大的比例才有可能控盘拉升

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散户都喜欢跟风炒作，跟着主力有肉吃有汤喝，千方百计地想知道主力机构的持有比例。实际上主力机构的实时持仓比例是高度机密，是不能公开的，尽管公司的季报年报会公布十大股东，但是当你知道这个数据时，它早就发生了增加或者减少的变化。再说十大股东手里的股票好多是不流通的。在市场上流动的股票每个持有者拥有的实时比例是几乎不可能知道的。

既然是秘密，有没有其他办法知道呢？我们可以根据个股历史走势，已经公开的历史数据，设计计算公式，推测估算主力持仓比例，虽说不能百分百准确，但还是有一定的现实指导意义的，计算结果也基本符合个股的实时走势。下面这个公式是比较常用的准确性比较高的计算主力持仓占比的通达信软件计算公式：

主力持仓占比:EMA(100*(CLOSE-LLV(LOW,34))/(HHV(HIGH,34)-LLV(LOW,34)),3),NODRAW;

通过上面公式计算出来的结果，一般认为主力持仓占比50%以上才具有实战指导意义。

朋友们可以把它放在通达信任何主图或者副图源码的前面，当你打开主图或者副图，它就显示数值，这个数值就是主力持仓占比。

指标只是参考，不要迷信指标！

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先打开交易软件，点开要查的个股页面，按F10就能看到有个股东研究，会有统计相关机构持股比例统计。超过5% 的卖出需要先发公告。控股比例的话，先扣出流通股超过5%的机构持有量，剩余比例扣掉长线持股者，达到剩余的30%至50%就能控股，需要很多账号来实现。还要标的股的流通量大小。

想做餐饮，我有技术没有资金。股份应该怎么分配

想做餐饮的朋友，自身有技术却缺少资金，这样的情况比较多见，并且常见于厨师出身的朋友，经过多年的后厨技术的磨练和经验的积累，感觉自身具备了实力。

但同时也要看到，技术出身的朋友想和投资人合作餐饮项目需要过三道关：首先你的技术要被投资者认可，这就需要其对自身要有一个正确的评估，知己知彼，知道自己的优势是什么，擅长哪方面的技术，对方感兴趣的是什么技术，投其所好。要明白投资人要求的一定是精而不是广，千万不要说什么都会。其次要把困难估计充足，当前做餐饮不只是有技术就可以了，还要懂选址，运营，营销，线上流量等等，开始分散技术的比重了，虽然产品技术仍然是主流，如果只是懂技术，和投资人谈判的空间不大，所以在谈合作的时候要充分的自信，强调产品标准的重要性，还有自身的产品创新能力，与一般的厨师不一样。

在谈股份的时候，尽量争取干股，这样对你自身有利，即技术入股，行业内部规则应该是在5%—10%，当然这比较难实现，因为对方会认为风险都是他们的，你不承担风险，除非对方非常认可你的能力或者非常急需你的技术。通常会和你谈底薪加提成，这对你不是有利的，和打工一样。

最理想的情况是：你的手艺技术被投资者认可，你掌握着产品的核心技术并能将其标准化，把口味，味型变成可以量化的调料包，别人又不能随便的复制，这样你就有理由有底气的要求谈股份了，因为你已经具有不可替代性。如果一件事情你能做别人也能做，或者稍微学习一下也能做的更好，那你的价值就不会太高，没有有老板会和你谈合作也不会走太远。

另外提醒一下，尽量不要和朋友一起做餐饮，成功的案例很少哟！

你可以把整个投资餐饮的费用打个价，比如30万元，你也要想办法贷点款，比如10万元，然后你以技术入股，比如技术占股25%，这样，总股本40万元，你资金占股25％，技术占股25%，你就占了50%，然后你打造一个品牌，品牌占股1%，但这个品牌是个干股，再招募两个合伙人，每人投资10万，资金各占25%，但两人总股份为49%，原因是品牌占1%股份，这样你就占有51%的股份，牢牢掌握了控股权，防止了股权旁落，从而避免公司失控。

找到合伙人，按照利索比例五五分成，其中关键就是合伙人，合伙人只负责投资，你负责技术跟酒店运营管理！

也可按照入股的形式给员工也一定的股份，与合伙人分剩余股份！股价按照投资成本来算股价！

以上就是关于资金占用怎么算的问题的全部内容了，希望这些资金占用怎么算的2点内容能够解答你的疑惑。

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