越南就业人员“平均月收入升至740万越南盾”，有多少人民币呢？

100人民币(CNY)=348160.0098越南盾(VND)。当前汇率：3481.60000。更新日期：2022-07-02 05:46:00。

740万越南盾，约合人民币2125.46元。

相当于人民币2125元，

越南的平均工资大幅上涨，使得很多本来要迁移到越南的中国工厂犹豫了。

十年前，越南的平均工资在1000人民币左右，

当时对全球跨国企业的吸引力还是很大的，

大量企业纷纷跑到越南设厂，

越南官方也是欣喜若狂，期待着越南走我国的老路，慢慢富裕起来，

很快，越南方面就发现，越南很难走中国的老路，

因为中国人口14亿多，是越南的14倍，

越南人口才接近1个亿，

越南的市场不够大，在与外资谈判的过程中，

中国常用的手法，以市场换技术，这条路走不通，

外资不愿意拿出技术来，越南经过十年的制造业发展，

没有得到想要的技术。

越南人开始焦虑，焦虑自身的发展局限，

焦虑民众的收入未来很难提升。

焦虑越南的产业结构提升不了。

为了应对这个局面，越南走出来一步险棋，

持续不断得提高越南各地的最低工资，

强迫外资持续加大工资开支，

越南想抓紧实现财富的积累，

但显然外资们也不傻，已经积极开始布局其他国家了，

缩小了越南的投资规模。

很显然，越南手中的筹码不够多，越南的市场不够大，

想把中国的经验照搬过来，肯定行不通。

等越南的工资在接下来涨到4000人民币一个月的时候，

外资们就要开始撤退了，

越南的发展也就到顶了，

外资可以选择孟加拉，非洲，巴基斯坦这些国家，继续建工业园区。

作为一个杭州人看到越南就业人员平均月收入升到了740万越南盾，相当于人民币2200元，感觉到非常高兴。因为他们已经达到了我们这个地方的最低工资标准了。说明越南的经济也上来了。其实越南经济发展，很多方面也要感谢我们中国人去投资，以及把很多的工业转移到越南去。

说起越南我是非常有感情的，因为我的爷爷在解放前曾经担任过越南华侨会的会长。当时他最忙碌的一件事情就是帮助华侨去和法国殖民当局进行交涉，维护华人的正当权益。

在抗日战争爆发以后，爷爷带领了越南的很多华侨为国家捐款捐物，支持我们抗日战争。

当时的西贡也就是后来的胡志明，经济本来还是相当繁荣的。与爷爷的老家海南岛距离很近，两边的贸易往来是非常频繁的。此外从海防到海南岛的海口，老家距离也不远。而且当时有一条，滇越铁路。我们海南岛人去云南昆明，通常都是经过海防乘坐滇越铁路上的班车，前往云南的。

如果越南和我国保持良好的关系的话，我们经济一体化发展对大家都是有利的，老百姓的工资也会是水涨船高的。

好了，让我们一起去我爷爷工作过的越南，到他们的工厂走一走看一看吧。作者为高级#策划##经济师#国际高级#人力资源管理#师 。#越南旅游##在头条看世界##我要上头条##写作##杭州头条##分享你的今日感悟##我在头条搞创作#

都以“万”为单位了，想必不少吧？其实不然，按照当下汇率，1越南盾兑换人民币0.0003元，740万越南盾不过才2220元。不过，环比上涨18.5%，这才是值得我们学习的地方。

越南发布就业人员薪酬报告，横向对比毫无优势，纵向对比上涨明显：

一提到“越南盾”、“韩元”，即便对汇率没什么概念的朋友也知道，这两种货币对人民币的汇率是很低的，比如几万韩元买一个西瓜、买一个苹果。

近日，越南统计局发布了2022年前6个月就业人员的薪酬报告，平均收入为740万越南盾，按当下汇率，仅2220元。

倘若与我国做横向对比，这一薪酬肯定是不占任何优势的，毕竟我国很多城市的最低工资都高于这个标准，比如上海、深圳、北京、广东最低工资标准分别是2590元、2360元、2320元和2300元。

与我们的平均工资比就更没有可比性了，比如即便以平均收入较低的城镇私营单位就业人员做对比，广东、浙江折合每月6102元、5769元，较低的山西省也有3812元。

横向对比不具参考性，毕竟我们收入较高的同时，生活成本也摆在那里，就像我们的收入与发达国家不具对比性是一个道理。

但是，如果纵向对比，越南就业者的收入却有了很大程度上的提高，这才是值得我们学习的地方：

纵向对比的角度来看，2022年第一季度，越南就业者的收入是640万越南盾，这比2021年最后一个季度相比，平均每个月涨了100万越南盾，环比涨幅18.5%；

从另个数据上来看，今年前6个月，平均收入740万越南盾，较第一季度又有了大幅提升。

而反观越南之外，受疫情的影响，无论是我们，还是世界上的其他国家，经济或多或少的都受到了一定的影响，身边一些人或者被裁员，或者被降薪、调岗，困难是有的。

越南能在此大背景下实现就业人员收入的连续上涨，所取得的成绩是值得肯定的，也有值得我们借鉴的地方：

越南就业者的收入为什么能迎来大幅度增长？

首先得益于他所处的历史发展阶段，目前的越南就像是二三十年前的我们，人工成本低、用工成本低，很多跨国企业都瞄准了这一点，把工厂迁到了越南，比如美国的服装公司GAP、阿迪和耐克等服饰公司，还有就是三星、LG、英特尔等电子厂，都将部分厂区前往了越南，在提供大量就业岗位的同时，也提高了当地就业者的收入。

再者，越南在招商引资上做得也不错，一项数据足以说明：2022年前4个月，越南招商外资超过108亿美元，同比增长88.3%！外资企业在越南能给出较高的工资，这在很大程度上拉升了平均收入。

最后，面对疫情的影响，越南采取了较为宽松的政策，比如积极推动“四复”，即“复工、复产、复商、复市”，在很大程度上增加了居民的收入。

综合以上三方面的原因，越南就业者收入能很大幅度上得到提升也就说得通了，部分促进收入的措施在一定程度上还是值得我们借鉴和学习的。

当然，当下越南就业者收入虽然有很大提升，但不可否认的是，就业者所处的产业结构层次还是很低的，大部分就业者都处在较为低端的产业中，高端产业的就业者屈指可数，比如：

比如，越南第一季度的就业人口是5120万左右，其中：

“服务业领域就业”就业人口是1940万，占总就业人口的37.9%；

“工业和建筑业领域”就业人口是1680万，占比32.8%；

“农林牧渔业领域”就业人口是1390万，占比27.1%；

以上三大低层次产业领域，就业人口共计5010万人，占比97.8%，而高科技术等领域的就业者却屈指可数，如何提高就业者的技术、层次、素养，这也是越南应该考虑的问题，毕竟国家发展到一定阶段，在垄断领域拿不出成绩是很受限的。

写在最后：

综上，单看740万越南盾的收入，换算成人民币，其实只有2000多而已，还比不上我们很多城市的最低工资标准；

但横向对比是没有意义的，最近越南就业者的收入有了大幅度的提升，也从侧面印证了越南推出的一系列提高居民收入，甚至是宏观经济层面的政策都是切实有效的，这才是我们应当借鉴的地方，“去其糟粕，取其精华”吧！

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大概2146元人民币。

2022年前6个月，越南就业人员的平均月收入初步统计为740万越南盾，与去年同期相比，新增了41.7万越南盾，增长率达到了5.97%。根据人民币和越南盾现在的汇率，1人民币=3448.2759越南盾，这样来算，越南就业人员平均月收入达到了2146元人民币。

从上面可以看出来，越南就业人员平均工资涨幅还是比较大的，但是跟我国现在的平均工资相比，还是有一些差距的。根据我国2021年就业人员年平均工资来看，我国规模以上就业人员平均工资为88115元，平均月工资大概为7342.9元。而我国2020年，规模以上就业人员平均年工资为79854元，平均月工资为6654.5元，这样来说，我国2021年规模以上就业人员平均工资上涨幅度达到了10.3%。

这样来说，我国就业人员平均月工资达到了7342.9元，与越南就业人员平均工资2146元相比，大概高了有5197元，也就是说，我国就业人员平均工资达到了越南就业人员平均工资的3倍多。

从越南的平均工资来说，比我国平均工资低了不少，但是这个可能也是越南的一个比较优势。越南平均工资比较低，那么不少企业就比较愿意到越南投资建厂，这样一来，就可以利用越南人均工资低的特点，从而可能让企业降低生产成本，一个是可能让企业具备更强的竞争力，就可能让企业卖出更多的产品，赚到更多的钱，而这个可能也是越南近几年来发展速度比较快的一个原因了。

而对于我国来说，现在整个产业正在从中低端产业向中高端产业发展，这个也让我国平均工资增长的比较快。而未来随着我国不断在科技方面的发展，随着我国在高科技方面的突破，未来我国整体产业可能将具备更高的技术含量，可能将具备更强的竞争力，从而可能让我国就业人员的工资更高，生活水平更好。

综上所述，2022年前6个月，越南就业人员平均工资达到了740万越南盾，根据现在的汇率来算，大概折合人民币在2146元左右的样子。

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