住房公积金是我国的一项重要社会保障制度，关乎广大职工的住房权益，在职工与单位解除或终止劳动关系后，住房公积金账户的封存与提取成为一项常见的操作，本文将为您详细介绍公积金封存的相关知识，帮助您更好地理解和掌握公积金封存的政策与流程。

公积金封存政策背景

根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，单位与职工终止劳动关系后，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金封存流程

1、单位填写《住房公积金汇缴变更清册》。

2、经市住房公积金管理中心/公积金代理点（银行）审核后，当场办理职工住房公积金封存手续。

公积金封存注意事项

1、职工与单位解除或终止劳动关系后，未在异地继续缴存住房公积金的，个人账户封存满半年后，可申请办理销户提取。

2、若职工在离职后继续在异地缴存住房公积金，原单位不得进行封存。

3、封存期间，住房公积金账户的结余本息仍保留在职工单位住房公积金户名内。

公积金封存政策优化

以安徽省为例，近期安徽省省直住房公积金管理分中心对住房公积金提取政策进行优化，取消了缴存人离职封存满半年提取的户籍限制，根据新政策，缴存人与单位解除或终止劳动关系，且未在异地继续缴存住房公积金时，个人账户封存满半年后，即可申请办理销户提取，这一调整旨在简化公积金提取流程，提高公积金的使用效率。

公积金封存是住房公积金制度中的一项重要操作，掌握公积金封存的政策与流程，有助于职工在离职后更好地维护自己的住房权益，希望本文能为您提供有益的参考。