个体户作为一种特殊的用人单位，同样需要为员工购买工伤保险。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，只要个体户与员工建立了劳动关系，就应当按照规定为员工缴纳工伤保险费。这意味着，个体户可以作为用人单位，为其员工购买工伤保险。
然而，在为员工购买工伤保险时，个体户需要注意一些事项。首先，个体户需要按照规定向社会保险行政部门进行备案，并按时缴纳保险费。这是确保员工权益得到保障的重要步骤。其次，个体户还应当根据其经营规模和实际情况，选择适合的工伤保险方案。不同的工伤保险方案可能有不同的保障范围和保费标准，个体户需要根据自身情况做出明智的选择。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体信息可以咨询当地社保相关部门。个体户在购买工伤保险时，应当遵循相关法律法规，并与员工充分沟通，确保员工了解其权益和保障措施。只有通过合法合规的方式购买工伤保险，个体户才能为员工提供全面的保障，维护员工的权益，同时也能为自身的经营发展提供稳定的保障。