工厂为员工提供多种保险，以保障他们的权益和福利。以下是一些常见的保险类型：
1. 工伤保险：这是国家法律规定必须购买的保险，旨在保护员工在工作中因意外受伤或患职业病而遭受的损失。
2. 养老保险：该保险为工人提供退休后的生活保障，确保他们在退休后能够维持基本生活水平。
3. 医疗保险：该保险为员工提供医疗费用报销，包括门诊和住院费用等。它帮助员工应对突发的健康问题，减轻经济负担。
4. 失业保险：当工厂经营不善或其他原因导致员工失业时，失业保险为他们提供一定的生活保障，帮助他们度过难关。
5. 生育保险：该保险为女性职工提供生育期间的医疗费用报销和生育津贴，支持她们在生育过程中的经济需求。
6. 意外伤害保险：该保险为工人提供意外事故的保障，包括意外身故、残疾和医疗费用等。它为员工提供了额外的安全保障。
7. 团体寿险：该保险为工人提供生命保障，通常包括身故和全残保障。它为员工的家属提供了经济上的支持。
8. 重大疾病保险：该保险为工人提供重大疾病的保障，帮助他们应对高昂的医疗费用和生活开支。
9. 补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，该保险为工人提供更多的医疗保障，满足他们更广泛的医疗需求。
10. 住房公积金：该保险为工人提供住房方面的保障，帮助他们实现购房或租房的目标。
工厂可以根据员工的实际需求和情况选择适合的保险类型，以确保他们的权益得到充分保障。这些保险措施不仅有助于提高员工的工作满意度和生活质量，也有助于提升工厂的声誉和吸引力。