意外险和雇主赔偿是两种不同的保险形式。
首先，意外险是一种商业保险，旨在为投保人因意外事故导致的伤害或死亡提供经济赔偿。它是基于合同关系，由投保人自愿购买的。意外险的赔偿金额通常根据投保人选择的保额来确定。
而雇主赔偿则是根据法律规定，雇主需要对雇员在工作中受到的伤害或死亡承担一定的赔偿责任。这是雇主的强制性责任，无论雇员是否购买了意外险，雇主都需要承担相应的赔偿责任。
当雇员因意外事故受到伤害或死亡时，雇主需要承担雇主赔偿。即使雇员购买了意外险，也不能免除雇主的赔偿责任。这是因为意外险和雇主赔偿是两种独立的保险形式，它们之间没有直接的关联。
因此，在购买保险时，雇员应该清楚了解各种保险的责任范围和限制，以确保在发生意外时能够得到适当的赔偿。意外险可以为雇员提供额外的经济支持，但不能替代雇主的赔偿责任。
总之，意外险和雇主赔偿是两种不同的保险形式，它们各自有不同的责任范围和限制。雇员应该根据自身的需求和风险情况，选择适合自己的保险产品，以保障自身的利益和权益。