"高危退休薪资"这一概念在不同国家和地区具有不同的含义和计算方式。通常，"高危"工作指的是那些风险较高、可能对工作者的健康和安全造成威胁的职业。在某些情况下，从事高危工作的员工可能会获得额外的退休福利或者有权提前退休。
计算高危退休薪资通常会考虑以下因素：
1. 工作年限：从事高危工作的总年数可能会影响退休薪资的计算，通常工作年限越长，退休薪资越高。
2. 收入水平：退休薪资的计算通常会基于员工的平均收入或者最后几年的收入。
3. 高危工作的额外补偿：某些情况下，高危工作可能会有额外的补偿或者加成，这些也会计入退休薪资的计算。
4. 公司或政府规定的公式：不同的雇主或者政府机构可能会有特定的计算公式来决定高危退休薪资。
例如，如果某个国家的退休制度规定，从事高危工作的员工可以在工作30年后以平均最后三年收入的70%作为退休薪资，那么如果一个员工最后三年的年平均收入是50,000美元，那么他的年退休薪资将是35,000美元。
在一些国家，如美国，特定的职业群体（例如消防员、警察和某些类型的建筑工人）可能有资格获得特殊的退休计划，这些计划被称为“公共安全员退休系统”（Public Safety Officer Retirement Systems）。这些系统通常允许员工在较年轻时退休，并可能提供比普通退休计划更高的退休薪资。这是因为这些工作的身体要求通常很高，而且工作环境可能对长期健康有不利影响。