灵活就业缴费基数是指灵活就业人员参加社会保险时，其缴费金额计算的基础数额。在中国，灵活就业人员主要指那些不与用人单位建立劳动关系，而是自主就业、个体经营或者从事非全日制工作的劳动者。这些人员包括自由职业者、个体工商户、非全日制雇员等。
灵活就业人员的社会保险缴费基数通常由当地社会保险管理部门根据当地经济发展水平、平均工资水平以及相关政策规定来确定。缴费基数往往设有一个上下限范围，灵活就业人员可以在这个范围内选择适合自己的缴费基数。
例如，某地区规定灵活就业人员的社会保险缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的60%，上限为300%。这意味着灵活就业人员可以根据自己的经济能力和意愿选择缴费基数，从而决定每月需要缴纳的保险费用。
选择较低的缴费基数意味着每月缴纳的保险费用较少，但相应的，未来领取的养老金或者医疗报销等待遇也会较低。反之，选择较高的缴费基数则意味着未来的社会保障待遇会更好，但当前的缴费压力也会增大。
在中国，灵活就业人员参加社会保险还可以享受一定的政策优惠。例如，一些地区对灵活就业人员参加社会保险给予一定的补贴，以减轻其缴费压力。此外，灵活就业人员参加社会保险还有助于他们积累个人信用记录，提高社会保障水平，增强抵御风险的能力。
因此，鼓励灵活就业人员参加社会保险，是完善社会保障体系、促进社会和谐稳定的重要措施之一。