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工行薪金存是理财还是存款 薪金存和幸福存的区别

很多朋友对于工行薪金存是理财还是存款和薪金存和幸福存的区别不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

1、定义不同:定期存款是储户在存款时约定存期,一次或按期分次存入本金,整笔或分期、分次支取本金或利息的一种储蓄方式。

薪金存是一款一次性存入、按期结息、兼具收益性和流动性的特色定期储蓄存款产品。

区别在于:幸福存的利息收益高于薪金存!幸福存是一种定期存款,薪金存是理财存款!幸福存是一种三年期的定期存款,利息比较高,而工行薪金存,是工行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务,是一款保本的理财存款!这个存款的利息不高。

工行薪金存是协议存款,不是定期存款。

薪金存是协议存款,签订协议后活期账户内资金满足条件享受同档次定期收益,定期存款是指有固定期限的存款。

薪金存是工行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。

是工行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。

客户与工行签订“薪金溢1号”协议后,如每季度签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后,即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。

适用对象:持有工行行薪金卡的代发工资客户

产品特色:

1、起点低:签约当季日均余额高于1万元(含)即可享受定期收益。

2、流动性强:签约协议后,资金不冻结,无期限,存取自由。

3、收益优:签约账户满足当季日均余额标准后,享受相应档次人行定期存款利率上浮20%结息,收益更高。

办理方式:

1、客户可在工行网点将工资卡升级为薪金卡,同时签订薪金溢1号协议。

2、客户如已持有薪金卡,可在工行手机银行(含直销银行)、自助终端签订薪金溢1号协议。

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