劳保用品在费用科目中的分类主要可以分为三大类。
第一类是劳保费用，这是为了保障员工的基本劳动权利，安全和健康而支付的劳动保障费用。这些费用包括职工社会保险费、企业年金费、福利费、集体合同签署费等。
第二类是劳保物品费用，这是企业为了员工的安全，给予他们劳动保护用品的费用。例如，安全帽、护目镜、手套、防护服等。
第三类是劳保奖励费用，这是企业为了表彰和奖励员工提高生产率或促进节约而发放的费用。例如，提出技术改进奖、优质技术奖，以及企业发放的节约奖励等。
劳保用品通常指专门用来保护工人的安全、保护其身体健康的一类物品。它包括劳保用品，如工作衣帽、安全靴、安全帽、护目镜、手套、防护衣、防护鞋等，以及劳保用品，如护膝安全带、防触电保护器、防噪音耳罩等。
对于使用劳保用品的人，不仅要求他们熟悉劳保用品的使用方法，而且要求他们能够正确使用劳保用品。尤其是要注意在作业中采取安全措施，以便避免意外发生。