在汇算清缴期间，职工薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班工资以及其他相关收入。基本工资是员工直接从雇主处获得的报酬，它代表了雇主对员工的经济投入和重视程度。而绩效工资则是员工完成任务后可以获得的额外奖励，这种机制旨在激发员工的工作积极性。
津贴补贴是由雇主批准并支付给员工的额外财政待遇。加班工资则是针对因业务需要而加班的员工，由雇主另行支付的。其他相关收入则包括员工使用公司设备、物品所获得的不定币收入，以及其他特殊形式的财政收入，如礼金、报销费、补助等。
此外，员工还可以从公司获得一些与财务无关的福利待遇。例如，住房补贴、交通补贴、带薪休假、生日福利、带薪年假和社会保险等。这些都是公司对员工的一种职业关系的表现形式，同样可以激励员工的工作积极性。
总的来说，职工薪酬不仅包括了基本的工资和奖金，还包括了一系列的福利待遇。这些待遇旨在提高员工的满意度和忠诚度，从而提高工作效率和公司的经济效益。