扣税基数是个人所得税法规定的起征点，影响着每个工作者的收入。本文将详细解释扣税基数的概念、计算方式及相关法律规定，带您深入了解。

一、扣税基数是什么

扣税基数是指个人所得税中规定的工资薪金所得扣除的起点，即个税起征点。

按照我国现行的个税法规，个税起征点定为5000元/月，这意味着，只有当个人的月工资收入超过5000元时，才需要按照超过部分计算应缴的个税。

工资个税的计算公式为：

应纳税额 = (工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数) × 适用税率 - 速算扣除数。

例如，如果某人的月工资为7000元，那么他应缴的个人所得税为：(7000 - 5000) × 3% - 0 = 60元。

二、工资税前扣除合法性

根据《企业所得税法实施条例》第三十四条的规定：

1.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除，这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等多种形式的劳动报酬；

2.对于临时工资的税前扣除，只要与员工存在合法的雇佣关系，且支付情况合理，就可以在税前进行扣除；

3.非雇佣关系的临时人员支付的劳务报酬，只要关系真实、合理，并且有合法有效的发票凭证，同样可以作为企业的成本费用在税前扣除。

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• [1]《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条