公司补偿金是否交税取决于金额和工作年限。违法辞退的补偿金通常免税，但超过上年度职工平均工资三倍的部分需缴税。补偿金征税标准根据数额和年限而定，需避免违法代扣个税。

一、公司补偿金要交税吗

公司补偿金是否需要交税，取决于补偿金的金额以及员工在公司的工作年限。

1.被公司违法辞退的员工所获得的经济补偿金是不需要交纳个人所得税的。

2.如果经济补偿金超过了上年度职工平均工资的三倍，那么超出的部分是需要交纳个人所得税的。

二、补偿金征税标准

补偿金的征税标准主要依据劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金的数额以及劳动者在用人单位的工作年限。具体标准如下：

1.如果经济补偿金低于或等于当地上年职工平均工资的三倍，那么劳动者无需缴纳个人所得税。

2.如果经济补偿金高于当地上年职工平均工资的三倍，那么需要用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限。所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

三、避免违法代扣个税

公司应当注意，不能违法代扣员工的个税。

1.在我国，法律法规严格保护劳动者的权益。

2.由于劳动关系中补偿金是否要交个人所得税的问题不能一概而论，且公司所在地上年度职工的平均工资每年可能都在发生变化。

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