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随着社会的进步与发展，劳动者的权益保护日益受到重视。在劳动关系中，用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项至关重要的法律义务。《中华人民共和国社会保险法》对此做出了明确规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，应当积极履行其社会责任，及时为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这一流程应当在用工之日起三十日内完成，确保劳动者的社会保障权益得到合法保障。
对于未办理社会保险登记的用人单位，社会保险经办机构将有权核定其应当缴纳的社会保险费。这一规定旨在确保所有劳动者都能享受到应有的社会保障待遇，从而维护社会的公平与正义。
为了确保劳动者的权益得到充分保障，用人单位应当严格遵守相关法律法规，积极履行其缴纳社会保险的义务。这不仅体现了用人单位的社会责任感，也是对劳动者权益的尊重和保护。
因此，用人单位应当充分认识到其缴纳社会保险的法律义务，并严格按照法律规定进行操作，确保劳动者的社会保障权益得到合法保障。这不仅有助于构建和谐稳定的劳动关系，也有助于推动社会的持续健康发展。