私立学校确实拥有一套编制。这套编制通常是有限的，并且受到政府相关规定的约束。编制内容涵盖了多个方面，包括职位和招聘规则、员工聘任规则、工资待遇、福利津贴、业务津贴和奖金等。此外，编制还规定了工作职责、分工安排、绩效考核、学习和培训政策，以及学校管理机构、组织架构和职能分工等内容。
编制还包括了财务收支、资金运作、资金预算、校园管理、招生、毕业和就业等方面的规定。这些规定旨在确保学校的正常运营和发展。
需要注意的是，私立学校的编制可以根据学校的特殊情况进行调整。例如，根据学校的实际情况，可以合理配置教师、行政人员、学生管理人员、职能部门和实习下放机构等。
除了编制外，私立学校还需要遵守其他法规和准则。在成立时，学校需要建立规章制度，包括校规、工作制度和廉洁自律等。同时，学校还需要遵守国家关于非公立学校的法律法规，如《非公立学校管理条例》和《非公立学校教育质量标准》等。这些法规和准则的目的是确保学校能够提供高质量的教育服务，并推动学校的健康发展。
总之，私立学校的编制是为了规范学校的管理和运作，确保学校的正常运行和发展。同时，私立学校还需要遵守其他法规和准则，以实现其教育服务功能，并推动学校的健康发展。