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雇佣残疾人,企业能省多少税?

根据《中华人民共和国个人所得税法》及《个人所得税法实施条例》,企业聘请残疾人可以享受相应的个税减免政策。
首先,当残疾人的年度累计应纳税所得额超过4800元但不超过14400元时,这部分收入免征个人所得税。而当年度累计应纳税所得额超过14400元时,从14400元开始,每增加200元应纳税所得额,可以减少税额10元,最高可减少税额1000元。
此外,残疾人在工作中积累的养老保险、病症视力残疾诊断费、残疾人器具购置费及护理费凭证等,以及随迁子女的学费等个人所得税起征点外的部分,也可以用于减免个人所得税。减免额最高可达子女教育减免额、赡养老人减免额和继续教育减免额等最高部分之和,但不超过税前应纳税所得额。
需要注意的是,企业聘请一个残疾人所能减少的税务额取决于该残疾人的具体情况,如年度累计应纳税所得额、可抵扣的养老保险、病症视力残疾诊断费、残疾人器具购置费及护理费等凭证。因此,每位残疾人所能享受的减免税额是不同的。
总之,企业聘请残疾人不仅可以为社会创造更多的就业机会,还可以根据国家政策享受一定的税收优惠。这些优惠政策有助于减轻企业的负担,同时也体现了国家对残疾人的关爱和支持。