乡镇公务员考试是一种由政府组织的招聘乡镇公务员的专业考试。它为应聘者提供了展示公务能力和乡镇改革智慧的机会。该考试由考试形式、考试科目、考试时间和考试分数等组成。
考试形式方面，乡镇公务员考试分为笔试和面试两个部分。笔试包括通用知识试题和专业知识试题，旨在考察应聘者的思维和表达能力。此外，还可能设置英语或法律等多科考试题。面试则主要检验应聘者的综合能力以及一定的综合素质，包括政治素质、职业素质和社会素质等。
在考试科目方面，乡镇公务员考试一般包括通用知识和专业知识两个部分。通用知识试题涵盖政治理论、法律法规和经济管理知识等内容。专业知识试题则涉及乡镇管理、政府管理、组织管理和公共政策等方面。此外，还可能进行技能测试，如计算机能力等。
考试时间一般由政府统一安排，根据应聘人数确定。通常情况下，考试时间为两天至三天。
考试分数方面，乡镇公务员考试分为总分和各课目得分。一般情况下，参加笔试的考试分数的总分较高，而面试成绩占比较低。然而，最终决定谁能入职的仍然是笔试和面试的成绩总分。
除了掌握通用知识和专业知识外，乡镇公务员考试还要求考生了解乡镇改革的理念、制度和原理，以及乡镇管理、政府管理、组织管理和公共政策等知识。在面试中，考生需要对自己的政治素质、职业素质和社会素质有较深的认识和把握。
总之，乡镇公务员考试是一项重要的招聘工具，通过该考试可以选拔出具备优秀公务能力和乡镇改革智慧的人才。