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工资支出怎么记账?

企业会计记账的基础工作之一是支出记账,它是会计凭证的最基本也是最重要的内容。在工资支出方面,以下是具体的记账方法:
首先,借记应付职工薪酬账户(科目编号1122)。借方金额为发放给职工和支付的工资总额;贷方金额则为发放给职工的工资(不包括个人所得税)。
其次,借记少额支付账户(科目编号2241)。借方金额同样为发放给职工和发放的工资;贷方金额则是发放给职工的少额工资(不包括个人所得税)。
第三,借记个人所得税应缴纳账户(科目编号1341)。借方金额为发放给职工的工资总额;贷方金额则是应缴纳的个人所得税额。
最后,贷记银行存款账户(科目编号1001)。借方金额为发放给职工和发放的工资;贷方金额则是银行存款金额。
需要了解的是,在记账过程中,应付职工薪酬账户用于记录发放工资和薪酬总金额,少额支付账户则用于记录每个职工的少额工资。个人所得税应缴纳账户则用于记录工资中支付的个人所得税额,而银行存款账户则用于记录发放给职工的工资。企业在支付工资时,应按照以上四大步骤进行记账。