高温补贴是一项法定劳动津贴，旨在保护在高温环境下工作的劳动者的权益。根据国家规定，当用人单位安排劳动者在高温天气下工作，或者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时，应当向劳动者支付高温补贴，并将其纳入工资总额。
为了确保劳动者能够享受到高温补贴的权益，企业单位需要按照人力资源和社会保障部门的要求进行发放。这意味着，企业在计算劳动者的工资时，必须将高温补贴考虑在内，并进行个税的计算和缴纳。
高温补贴的目的是为了减轻劳动者在高温环境下工作所面临的身体和健康风险，同时也是对劳动者付出的一种补偿。因此，企业单位有责任确保高温补贴的及时发放，并按照规定进行个人所得税的申报和缴纳。
总之，高温补贴是一项重要的劳动保障措施，旨在保护劳动者在高温环境下的权益和健康。企业单位应当严格遵守相关法律法规，按照规定向劳动者支付高温补贴，并确保个人所得税的准确计算和缴纳。只有这样，才能确保劳动者的合法权益得到充分保障。