在企业运营过程中，雇佣临时工是常见的一种用工方式。然而，企业在支付临时工劳务费时，需要遵循一定的税务规定，以确保企业的合规经营。
首先，企业需要取得临时工的发票。这是因为，根据税法规定，单位雇佣临时工支付的费用是需要取得对方的发票的。这一规定的目的是为了保证税收的公平性和公正性，防止企业通过不正当手段逃避税收。只有取得了对应的发票，企业才能在所得税税前扣除这部分费用，否则需要调增应纳税所得额。
其次，企业在支付劳务费给临时工的时候，还应该代扣代缴对应的税额。这是因为，根据税法规定，企业有义务代扣代缴临时工的个人所得税。这一规定的目的是为了保证税收的完整性，防止税款流失。
总的来说，企业在雇佣临时工时，需要遵循税务规定，取得临时工的发票，并代扣代缴对应的税额。这样，企业既能确保自身的合规经营，又能保护临时工的合法权益。同时，这也是企业履行社会责任的重要体现。