残保金的具体政策因地区而异。例如，在用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的情况下，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。另一方面，如果用人单位安排残疾人就业比例低于1%，则按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
此外，不同地区的残保金政策可能会有所不同。例如，一些地方可能会根据用人单位的具体情况来制定不同的缴费标准。因此，在了解具体政策之前，建议咨询当地相关部门以获取准确的信息。
总之，残保金政策旨在促进残疾人就业，并为其提供必要的保障。用人单位应当遵守相关规定，按时足额缴纳残保金，以确保残疾人的权益得到充分保障。