每年，社保部门都会在固定的时间段（通常是3月或7月，具体时间因地区而异）核定社保基数。这一过程是社保管理的重要组成部分，旨在确保员工的社保权益得到保障。
在计提社保费用时，企业需要按照相关规定进行账务处理。具体来说，会计人员会在借方记账“管理费用”等相关科目，同时在贷方记账“应付职工薪酬—社保”。这样的账务处理有助于企业准确记录社保费用的计提情况，为后续的缴纳工作做好准备。
当企业需要缴纳社保费用时，同样需要进行相应的账务处理。会计人员会在借方记账“应付职工薪酬—社保”以及“其他应收款（个人负担部分）”，同时在贷方记账“银行存款”。这样的账务处理有助于企业准确记录社保费用的缴纳情况，确保企业的财务数据真实、完整。
总之，社保基数的核定、计提和缴纳是企业财务管理的重要环节。企业应当按照国家法律法规和相关规定，做好社保费用的账务处理工作，确保员工的合法权益得到保障，同时也有利于企业自身的稳健发展。