公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。账务处理如下：
1. 购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂），贷：银行存款（或库存现金）。 2. 支付食堂经费，借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂），贷：银行存款 （或库存现金）。 3. 根据员工服务对象分配，借：管理费用（销售费用，制造费用等）—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）。
补充：员工的体检费如何做账？报销职工体检费可以做员工福利费进行账务处理，具体如下：
1. 借：应付职工薪酬—非货币性福利。 2. 贷：银行存款。
具体的参考文件旧《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条规定，企业职工福利费，包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。