企业发放职工薪酬的相关分录如下：
1. 计提工资： 借：管理费用—工资， 贷：应付职工薪酬—工资。
2. 发放工资： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款， 其他应付款—个人社保， 应交税费—个人所得税。
3. 缴个税时： 借：应交税费—个人所得税， 贷：银行存款。
4. 社保计提： 借：管理费用—社保单位， 贷：应付职工薪酬—社保单位。
5. 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款。
补充：应付职工薪酬主要包括以下内容： - 职工工资、奖金、津贴和补贴； - 职工福利费； - 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； - 住房公积金； - 工会经费和职工教育经费； - 非货币性福利； - 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬属于负债类科目，主要登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。贷方表示增加，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。