给实习生报销车费需要根据具体的业务情况确认对应的分录。首先，如果该员工是在出差过程中花费的车费，那么根据员工所在的部门，这笔费用可以计入到管理费用、销售费用—差旅费—车费等科目中。而如果是给实习生的车补，则可以计入到管理费用—福利费等科目中。
在会计处理上，我们可以按照以下方式进行记账：借方记入管理费用—福利费，贷方记入应付职工薪酬—车补。这样的分录能够准确地反映出实习生车费的支出和公司的负债情况。
实际发放车费时，我们还需要再次进行会计处理。具体来说，借方应记入应付职工薪酬—车补，贷方则记入现金等。这样的分录能够反映出公司已经支付了实习生的车费，并减少了相应的负债。
总之，对于给实习生报销车费的情况，我们需要根据具体情况进行会计处理，并确保分录的准确性和合规性。这样不仅能够保证公司的财务管理的规范性，还能够为实习生提供合理的福利待遇。