会计委派制度是一种通过派出单位对受派人的完全控制来实现对受派单位的约束和监督的方法。为了确保该制度的有效性，委派会计必须具备专业化素质，其职责必须明确化，并且利益必须独立化。
在我国，会计委派制度是政府机关或企业的上级主管部门对其下属的分支机构或公司委派会计人员的一种制度。这些委派的会计人员被授权监督所派单位会计行为和其他经营活动。这种制度在西方国家的公司内部管理中也得到了广泛应用，成为西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种方式。
会计委派制度的作用原理是通过派出单位对受派人的完全控制来实现对受派单位的约束和监督。这意味着委派会计人员需要具备高度专业化的素质，以确保他们能够胜任自己的工作。他们的专业知识和技能应该能够满足受派单位的需求，并能够有效地监督和管理受派单位的财务活动。
此外，委派会计的职责必须明确化。他们应该清楚地知道自己的职责范围，并能够按照规定的程序和要求履行自己的职责。这样可以避免责任不清、监督不到位的情况发生，从而确保受派单位的会计行为合规、透明。
最后，委派会计的利益必须独立化。这意味着他们不能与受派单位存在利益冲突，也不能受到受派单位的影响。他们的报酬和福利应该由派出单位负责，而不是由受派单位决定。这样可以保证委派会计人员能够客观、公正地履行职责，不受任何利益驱使。
综上所述，会计委派制度是一种通过派出单位对受派人的完全控制来实现对受派单位的约束和监督的方法。为了确保该制度的有效性，委派会计必须具备专业化素质，其职责必须明确化，并且利益必须独立化。这种制度在国内外都得到了广泛的应用，为公司的内部管理和监督提供了重要的支持。