申通快递待遇解析：薪资结构、福利保障与工作环境

作为国内知名的快递企业，申通快递一直备受关注，许多求职者关心申通快递的待遇情况，本文将从薪资结构、福利保障和工作环境等方面，为您详细解析申通快递的待遇。

薪资结构

申通快递的薪资结构主要分为基本工资和提成两部分，基本工资根据地区、职级和工作经验等因素有所不同，而提成则与快递业务的完成量密切相关，据悉，申通快递员在中小城市的月收入大约在3500-5500元，而在大城市的月收入则相对较高，大约在4500-7000元，不同岗位的员工薪资也有所差异，如操作工、派送业务员和收件业务员等。

福利保障

在福利保障方面，申通快递为员工提供了一定的保障，据悉，申通快递员在工作期间，可以享受医疗保险、意外伤害保险等保障，由于申通快递采用加盟制，不同网点的福利保障可能存在一定差异，部分网点可能会为员工购买五险一金，但也有部分网点可能仅提供基本保障。

工作环境

申通快递的工作环境较为艰苦，快递员需要在外部环境下进行派送工作，面临风吹雨打、日晒雨淋的状况，快递员的工作时间较长，普遍存在加班现象，公司为员工提供了完善的工作培训和晋升机制，帮助员工提升业务能力和职业素养。

申通快递的待遇在同行业中处于中等水平，虽然工作环境较为艰苦，但公司为员工提供了一定的福利保障，对于追求高收入、能吃苦的求职者来说，申通快递是一个不错的选择，在选择加入申通快递之前，求职者还需详细了解所在网点的具体待遇和福利保障，以便做出更为明智的决策。

希望本文能为关心申通快递待遇的求职者提供一定的参考和帮助，在求职过程中，祝您顺利找到满意的工作！