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职工薪酬的会计分录怎么操作?

当企业需要计提时,会将工资、住房公积金社保等费用计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目。同时,借记应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)和应付职工薪酬-社保(企业承担部分),贷记相应的费用科目。
在发放工资时,企业会从应付职工薪酬-工资中借记,贷记银行存款其他应付款-社保(个人承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)和应交税费-应交个人所得税。这样可以确保员工的工资得到支付,并将社保和个人所得税的缴纳责任分配给员工。
此外,企业还需要缴纳社保和申报个税。在这一过程中,借记应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)、应付职工薪酬-社保(企业承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)和