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如何计算税后工资-如何计算税后工资倒推税前工资

如何计算税后工资?掌握这些关键点让你轻松算清实际收入!

对于我们打工人来说,拿到手的税后工资才是我们实际可支配的收入,如何计算税后工资呢?我们就来了解一下税后工资的计算方法,让你轻松算清自己的实际收入!

我们要明确一个概念:税前工资,税前工资,也叫应发工资,包括你的基本工资、奖金、津贴等各种收入,拿到手的税后工资并不是税前工资,还需要扣除一些费用。

我们需要扣除哪些费用呢?主要包括以下几部分:

1、五险一金:养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些保险和公积金是国家和企业为我们提供的福利,个人需要承担一定的费用。

2、个人所得税:根据我国的个人所得税法,工资、薪金所得需要缴纳个人所得税,个人所得税是如何计算的呢?

个人所得税的计算采用超额累进税率,根据你的应纳税所得额(税前工资-五险一金-起征点)来确定适用税率和速算扣除数,目前,我国个人所得税的起征点为5000元。

了解了这些基本知识,我们就可以开始计算税后工资了,计算公式如下:

税后工资 = 税前工资 - 五险一金个人部分 - 个人所得税

我们来具体计算一下。

假设你的税前工资为10000元,五险一金个人部分为10%,个人所得税起征点为5000元,税率表如下:

级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数
1 不超过3000元 3% 0
2 超过3000元至12000元 10% 210
3 超过12000元至25000元 20% 1410
4 超过25000元至35000元 25% 2660
5 超过35000元至55000元 30% 4410
6 超过55000元至80000元 35% 7160
7 超过80000元 45% 15160

根据上述税率表,我们可以计算出个人所得税为:

(10000 - 5000 - 3500) * 10% - 210 = 440元

你的税后工资为:

10000 - 五险一金个人部分 - 440 = 8560元

综上,我们可以得出,税后工资的计算需要扣除五险一金个人部分和个人所得税,掌握这些关键点,你就能轻松算清自己的税后工资了!