剩余股利政策是企业在拥有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与已有权益资本的差额。首先，企业会将税后利润用于满足权益资本的需求，然后将剩余部分作为股利发放的政策。
这种政策的特点在于，它首先考虑满足公司的资金需求，然后再进行股利的分配。这意味着，当企业面临有利的投资机会时，它会优先考虑将这些资金用于投资，以实现更大的回报和增长。只有在满足了公司的资金需求之后，才会考虑将剩余的利润作为股利发放给股东。
剩余股利政策的实施可以带来一些好处。首先，它可以帮助企业实现更好的财务规划和资金管理。通过确保公司有足够的资金来满足投资需求，企业可以避免因资金不足而错失有利可图的机会。其次，剩余股利政策可以提高股东的满意度。当企业将大部分利润用于投资时，股东可以期待未来更高的回报和增长，从而增加他们对企业的投资信心。最后，剩余股利政策还可以降低企业的财务风险。通过优先满足资金需求，企业可以减少对外部融资的依赖，降低财务成本和债务风险。
然而，剩余股利政策也存在一些潜在的问题。首先，它可能会导致股东在短期内无法获得足够的回报。由于企业将大部分利润用于投资，股东可能会感到失望，因为他们无法立即从公司的盈利中获得实质性的分红。其次，剩余股利政策可能会对企业的现金流产生一定的压力。如果企业没有足够的资金来满足投资需求，它可能需要通过借款或其他方式来筹集资金，这可能会增加企业的财务风险。
综上所述，剩余股利政策是一种以公司资金需求为出发点的股利政策。它可以帮助企业管理好资金，实现更好的财务规划和资金管理，提高股东的满意度，并降低财务风险。然而，它也可能导致股东在短期内无法获得足够的回报，并对企业的现金流产生一定的压力。因此，企业在选择剩余股利政策时需要权衡各种因素，并根据自身情况做出明智的决策。