社保缴纳金额与比例详解
月薪为4500元的员工在公司中的社保缴纳金额，与当地的社保局规定的缴费比例以及该员工上一年度的月平均工资紧密相关。以下以四川省成都市为例，为您详细解读各项社保缴费比例及计算方式。
一、基本养老保险
缴费比例：单位缴费比例为员工月薪的16%。这意味着，对于月薪为4500元的员工，单位将为其缴纳约720元的养老保险费用。
二、失业保险
缴费比例：单位缴费比例为员工月薪的0.6%。在成都市，这意味着单位将为该员工缴纳约27元的失业保险费用。
三、基本医疗保险与生育保险
缴费比例：基本医疗保险单位缴费比例为员工月薪的6.7%，生育保险为0.8%。合计，单位将为该员工缴纳约304元的医疗费用。对于生育方面的医疗费用，该部分保险也提供相应的保障。
四、工伤保险
缴费比例：根据行业类别有所不同。从一类至八类行业，费率从低到高不等。具体缴费比例由行业基准费率与浮动费率共同决定，最低为0.1%，最高为1.425%。这部分费用由单位全额承担。
五、大病医疗互助补充保险
缴费比例：单位缴费比例为员工月薪的0.8%，即约为该员工缴纳约36元的大病医疗费用。这为员工提供了额外的大病保障。
总结：以四川省成都市为例，对于月薪为4500元的员工，单位为其缴纳的社保总金额为：基本养老保险720元 失业保险27元 医疗保险与生育保险约304元 工伤保险（视行业而定） 大病医疗互助补充保险36元。具体金额需根据员工所在行业的工伤保险费率来确定。