职工社保的账务处理可以结合工资的账务处理一起编制。具体步骤如下：
1. 计提工资：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。
2. 发放工资：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款。
3. 其他应付款和个人社保：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—个人社保。
4. 应交税费和个人所得税：借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税。
5. 缴个税时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款。
6. 社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。
7. 缴社保时：借：应付职工薪酬—社保单位，贷：其他应付款—个人社保。
8. 最后一步是缴社保：借：应付职工薪酬—社保单位，贷：银行存款。
此外，职工福利费的账务处理也需要注意。具体步骤如下：
1. 借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款。
2. 借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用。
通过以上步骤，企业可以合理地进行职工社保和福利费的账务处理，确保财务记录的准确性和合规性。